• | Vollzeit, auf Wunsch Teilzeitbeschäftigung oder auch nur Minijob |
• | Einführung für WiedereinsteigerInnen |
• | Festanstellung |
• | leistungsgerechte Bezahlung |
• | höheren Lohn bei Sonntags- und Feiertagsarbeit |
• | keine Plus- oder Minusstunden am Monatsende |
• | 36 Kalendertage Urlaub |
• | halbes Monatsgehalt Weihnachtsgeld |
• | betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuzahlung des Arbeitgebers auf den Beitrag |
• | betriebliche Krankenzusatzversicherung |
• | Dienstwagen für dienstliche und private Nutzung (nur Pflegefachkräfte in Vollzeit) |
• | freundliche Kolleginnen |
• | gutes Arbeitsklima |
• | interne Schulungen und Fortbildungen |
• | teilweise oder auch vollständige Kosten- übernahme für Weiterbildungsmaßnahmen und Teilnahme an externen Fortbildungen |
• | Teamfähigkeit |
• | Freude und Motivation an der Arbeit |
• | eigenständige Arbeitseinteilung |
• | respektvollen Umgang mit Kolleginnen und PatientInnen |
• | Qualifikationen in der Kranken- und Altenpflege |
• | Deutsche Sprache gem. GER mindestens Level B2 |
• | Kenntnisse bei der Nutzung von PC, Internet und Smartphone |
• | Führerschein Klasse B |